AI Swarm HiveRR. HH.
Contratación, onboarding, descripciones de puesto, políticas y entrevistas.
RR. HH.
Apoya a las personas que hay detrás de su empresa.
La idea
Incluso una empresa impulsada por IA la dirigen personas. El equipo de RR. HH. le ayuda a contratarlas, incorporarlas y cuidarlas, y mantiene los datos personales donde deben estar: en su propia cuenta separada.
Cómo trabaja el equipo con sus herramientas
El Responsable de RR. HH. redacta descripciones de puesto, filtra las candidaturas según sus criterios, prepara entrevistas y listas de incorporación, y responde preguntas sobre las políticas internas.
Los datos personales permanecen en la cuenta y en el grupo del gestor de contraseñas del equipo de RR. HH.; los demás equipos solo ven lo que RR. HH. comparte a propósito.
Un sistema de gestión de personas para expedientes y ausencias, junto con el control horario, está en la hoja de ruta.
Un día típico
Necesita un diseñador a tiempo parcial. El Responsable de RR. HH. redacta la oferta de empleo, resume las veinte candidaturas según sus requisitos imprescindibles y propone tres franjas para entrevistas.