AI Swarm HiveRH
Recrutement, onboarding, fiches de poste, politiques et entretiens.
RH
Accompagne les personnes qui font votre entreprise.
Le principe
Même une entreprise propulsée par l’IA est dirigée par des personnes. L’équipe RH vous aide à les recruter, à les intégrer et à prendre soin d’elles, et conserve les données personnelles là où elles doivent être : dans son propre compte, séparé des autres.
Comment l’équipe utilise ses outils
Le responsable RH rédige les descriptions de poste, présélectionne les candidatures selon vos critères, prépare les entretiens et les checklists d’intégration, et répond aux questions sur les politiques internes.
Les données personnelles restent dans le compte de l’équipe RH et dans son groupe du coffre-fort ; les autres équipes ne voient que ce que les RH partagent délibérément.
Un système de gestion du personnel pour les dossiers et les absences, ainsi que le suivi du temps, figurent sur la feuille de route.
Une journée type
Vous cherchez un designer à temps partiel. Le responsable RH rédige l’offre d’emploi, synthétise les vingt candidatures au regard de vos critères indispensables et propose trois créneaux d’entretien.